La méthode pour recruter les meilleurs

L'ÉQUATION LA PLUS PUISSANTE DU BUSINESS EST SIMPLE : RÉUSSIR, C'EST D'ABORD

RECRUTER LES MEILLEURS !

Bien recruter ne fait pas tout... mais tout commence par là ! Les meilleures
start-up l'ont intégré, attirant ainsi les meilleurs profils. Quelles sont
leurs techniques ? Comment les appliquer et augmenter drastiquement les
chances de succès de votre entreprise ou équipe ?

Antoine Freysz propose une méthode ultra-concrète - plans d'action, exemples,
conseils de dirigeants - pour trouver, évaluer et convaincre les meilleurs.
S'appuyant sur une expérience exceptionnelle du recrutement de 200 dirigeants
et managers de start-up et PME, il partage les techniques qui font la
différence :

* De qui avez-vous réellement besoin ?
* Rédiger une annonce ultra-convaincante
* Dénicher les meilleurs
* Les 4 règles d'or pour mener un entretien
* Réellement saisir les qualités et défauts d'un candidat
* Des exemples de cas pour évaluer en situation réelle
* Décoder les prises de références biaisées (la majorité !)
* Présenter une offre irrésistible
* Etc.