Caisse à outils du Manager en quête de performances managériales

Toujours en quête d’amélioration dans votre style de management ? En tant que
manager, vous souhaitez réussir dans chacun de vos rôles : animateur d’équipe,
pédagogue, chef de projet...

Ce livre est pour vous !

Le succès d’un travail en équipe répond à des règles précises. Les auteurs,
experts dans ce domaine, transmettent dans ce livre les outils d’un management
participatif performant.

La nouvelle édition de cet ouvrage prend en compte les dernières évolutions de
la fonction et, notamment, l’outil sur le tutorat qui a été revu en
profondeur.

Voici une boîte à outils adaptée à la gestion des personnes, des groupes et
des situations. Des méthodes partagées et des outils communs, une approche
basée sur la consultation et l’implication de tous vous permettront :
• d’améliorer l’efficacité de vos réunions,
• de savoir former, informer et responsabiliser,
• de résoudre les problèmes,
• de renforcer l’intérêt et l’impact de vos entretiens annuels,
• de mettre en place les bons indicateurs…

La dynamique de performance s’acquiert et s’entretient. Vous démarrez avec une
nouvelle équipe, vous managez dans une nouvelle entreprise, vous voulez
corriger certaines de vos attitudes managériales… Ce livre vous sera précieux
pour mettre en place un management efficace et reconnu.

La nouvelle édition de ce bestseller est plus que jamais opérationnelle et
répond clairement à vos préoccupations les plus fréquemment exprimées !